Tests à l'appui

Plusieurs conseillers d’orientation utilisent encore des outils psychométriques, mais cette pratique occupe une place un peu moins importante qu'avant.

Pourtant, il est possible d’utiliser des tests pour alimenter un processus de counseling de carrière d’une façon aidante, à la fois pour le client et le conseiller d’orientation, sans altérer la qualité de la relation d’aide.

Ce livre propose quelques balises pour parvenir à ce résultat. Les auteurs abordent le contexte dans lequel sont utilisés les tests en counseling de carrière, le choix des instruments, leur administration, l’interprétation des résultats et la rédaction d’un rapport d’évaluation. Ils exposent ensuite les grands principes qui guident la communication des résultats au client et proposent des stratégies pour les mettre en application. Ils partagent enfin des éléments relatifs à l’utilisation des tests psychométriques en groupe et au testing par Internet.

Ce livre présente une approche pragmatique qui répond aux préoccupations des personnes qui commencent à utiliser des tests en counseling de carrière. Il offre des recommandations et des conseils qui visent l’autonomie et la responsabilisation du client pour déterminer son avenir.