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Format
16cm x 24cm -
Nombre de pages
160 -
ISBN
9782894713655 -
Parution
2011
Il n'y a qu'un truc, un seul, pour réussir son entrevue d'embauche : se préparer.
Ceci dit, il ne faut pas croire que se préparer se résume à sortir de beaux habits et à réfléchir aux quelques réponses aux questions – toujours les mêmes! – des recruteurs.
La méthode de préparation à l'entrevue présentée dans ce livre est axée sur l'élaboration d'un canevas aidant à :
- Savoir quel profil d'employé cherche l'employeur;
- Élaborer des arguments pour le convaincre;
- Répondre avec éloquence à toutes les questions;
- Réagir avec assurance à toutes les situations d'entrevue;
- Rester persuasif devant tous les types de recruteurs;
- Se démarquer de l'ensemble des candidats.
L'auteure accorde beaucoup d'importance à l'« avant entrevue », mais ne néglige pas pour autant le « pendant » et l'« après ». Pour chacune de ces étapes, elle suggère des moyens de donner de la valeur à une candidature (ex. : attitudes à adopter, appréhensions à maitriser, etc.).
Ce livre, applicable à tous les types d'entrevue et à la majorité des métiers et professions, s'adresse autant aux chercheurs d'emploi qu'aux professionnels de l'employabilité.