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Format
19cm x 25cm -
Nombre de pages
220 -
ISBN
9782894712542 -
Parution
2007
Ce livre s'adresse aux intervenants qui accompagnent des adultes dans la recherche d'un sens à donner à leur carrière et, plus globalement, à leur vie.
Appuyées sur une longue expertise dans le domaine du bilan des compétences et animées du désir de partager les résultats de leurs recherches, les auteures proposent un cadre de référence accessible. Elles allient la théorie et la pratique pour mieux communiquer leur passion de l'accompagnement des adultes qui envisagent une réorientation, une insertion ou un maintien en emploi.
En plus de vulgariser les concepts inhérents au bilan des compétences, ce livre présente des activités d'accompagnement qui peuvent se réaliser en groupe ou en individuel.
Guylaine Michaud (Ph.D.) a été conseillère d'orientation, professeure au département d’orientation professionnelle de l’Université de Sherbrooke et membre de l’ÉRTA (Équipe de recherche sur les transitions et l’apprentissage). Elle a collaboré avec plusieurs groupes de recherche, dont le Groupe de recherche canadien sur l’impact des services de développement de carrière et la Fondation canadienne pour le développement de carrière.
Prix et distinctions
2007 : Prix scientifique en orientation remis par l'OCCOPPQ (Ordre des conseillers et conseillères d'orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec) pour le livre "Le bilan de compétences"
2016 : Prix hommage du RQuODE (Regroupement québécois des organismes d'employabilité)
Patricia Dionne (Ph.D. , c.o.) est professeure adjointe au département d’orientation professionnelle de l’Université de Sherbrooke. Ses intérêts de recherche portent notamment sur l’activité et counseling de carrière groupal, l’intervention en orientation auprès d'adultes en situation de pauvreté, de précarité ou ayant des troubles de santé mentale et le développement des adultes dans une perspective culturelle-historique de l'activité. Prix et distinctions 2007 : Prix scientifique en orientation remis par l'OCCOPPQ (Ordre des conseillers et conseillères d'orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec) pour le livre "Le bilan de compétences",Ginette Beaulieu cumule une longue expérience comme conseillère d'orientation au CORE (Centre d'orientation et de recherche d'emploi) de l'Estrie. Prix et distinctions 2007 : Prix scientifique en orientation remis par l'OCCOPPQ (Ordre des conseillers et conseillères d'orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec) pour le livre "Le bilan de compétences"
Patricia Dionne (Ph.D. , c.o.) est professeure adjointe au département d’orientation professionnelle de l’Université de Sherbrooke. Ses intérêts de recherche portent notamment sur l’activité et counseling de carrière groupal, l’intervention en orientation auprès d'adultes en situation de pauvreté, de précarité ou ayant des troubles de santé mentale et le développement des adultes dans une perspective culturelle-historique de l'activité. Prix et distinctions 2007 : Prix scientifique en orientation remis par l'OCCOPPQ (Ordre des conseillers et conseillères d'orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec) pour le livre "Le bilan de compétences",Ginette Beaulieu cumule une longue expérience comme conseillère d'orientation au CORE (Centre d'orientation et de recherche d'emploi) de l'Estrie. Prix et distinctions 2007 : Prix scientifique en orientation remis par l'OCCOPPQ (Ordre des conseillers et conseillères d'orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec) pour le livre "Le bilan de compétences"